ПЕРМСКАЯ ТРУДОВАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ

Программа электронного управления обзорами (PERM) — это электронная система, используемая для обработки трудовой сертификации в Соединенных Штатах. Запущенная 28 марта 2005 года Министерством труда (DOL), PERM была сосредоточена на оптимизации подачи и обработки трудовой сертификации иностранных работников. Впоследствии все предыдущие формы, включая форму ETA 750 и RIR, больше не применяются к процессу. Предпочтительными категориями для требования PERM являются EB-2 (кроме National Interest Waivers), а также EB-3. 

Заявка PERM является началом процесса подачи заявления на получение статуса законного постоянного резидента на основе трудоустройства, или того, что называется грин-картой. Поскольку процесс немного сложен, работодателю рекомендуется обратиться за профессиональной помощью к иммиграционному адвокату.

Зачем нужен PERM?

PERM был запущен для защиты рынка труда США и его работников от подавляющей конкуренции в результате притока иностранных рабочих. Процесс PERM был по сути установлен DOL в форме ETA 9089. В ее содержании есть признание того, что местные рабочие места, которые могли бы быть выполнены квалифицированными, способными и желающими американцами, не будут заняты иностранными работниками. Кроме того, в заявлении PERM подтверждается, что при найме иностранного работника условия труда, а также вознаграждение американского работника не будут затронуты неблагоприятно.

Требования к заявкам

Заявители PERM или американский работодатель должны подать все соответствующие заявления в DOL. Формы может заполнить иммиграционный юрист от имени работодателя. Заявитель должен продемонстрировать исключительные навыки, которыми обладает иностранный работник, а американский работник — нет. 

Заявитель или работодатель должен нанять иммиграционного адвоката для получения экспертной консультации и руководства по требуемой документации. Заявки подаются в электронном виде (по почте) напрямую через DOL. Ниже приведены некоторые требования для квалификации в соответствии с PERM:

• Наличие постоянного предложения о работе в США
• Соответствие требованиям к заработной плате, предъявляемым Министерством труда для определенной категории работы
• Доказательства того, что ни один местный американский работник не желает и не достаточно компетентен, чтобы заполнить рассматриваемую вакансию
• Проверенные файлы от работодателя из США относительно попыток вербовки. Доказательства могут включать в себя приказы о приеме на работу, распечатки веб-сайтов и газетные отрывные листы.

Использование иммиграционного адвоката для подготовки и подачи соответствующего аудиторского отчета поможет вам уложиться в строгие сроки. DOL примет решения по заявкам PERM в течение 45–60 дней.

Процесс

Перед подачей заявления на PERM работодатель-заявитель должен провести набор персонала для проверки рынка труда. Если ни один подходящий кандидат не желает или не имеет квалификации для заполнения вакансии, работодатель может продолжить и подать трудовой сертификат PERM. Работодатель или его/ее иммиграционный адвокат затем предоставит подтверждающие документы во время заполнения.

После одобрения заявитель PERM или работодатель свяжется со Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) для получения разрешения на иммиграцию. Наконец, работодатель подаст ходатайство на получение грин-карты от имени иностранного работника.