Типы рабочих виз в США
Многие у меня интересуются, какую визу открыть для работы в США. Отмечу, что в зависимости от характера работы и уровня специалистов в США существуют разные рабочие визы. Коротко рассказываю о них. Сохраняйте пост.
J-1
Позволяет студентам и представителям некоторых специальностей (учителям, врачам и т.д.) принять участие в программе обмена и таким образом получить опыт работы в США.
H1B
Позволяет американской компании нанимать иностранного специалиста на срок до 6 лет. Под категорию H1B обычно попадают инженеры, работники IT или научной сферы.
L1
Предоставляет возможность компаниям, работающим в США и в других странах, переводить своих служащих разной квалификации на постоянную работу в США.
H1B3
Подходит моделям, имеющим большой опыт работы и добившимся национального или международного признания.
Н2А
Выдается специалистам для временной или сезонной работы в сельском хозяйстве максимум на год.
Н2В
Предполагает сезонную работу по контракту продолжительностью от 6 до 10 месяцев с возможностью продления на 3 года.
О
Подходит людям с выдающимися способностями в бизнесе, науке, искусстве, образовании или спорте, а также специалистам, успешным в сфере кино- и телеиндустрии.
P
Предназначена для спортсменов и эстрадных артистов, признанных на международном уровне. Позволяет временно посещать США, чтобы выступать в своем профессиональном качестве индивидуально или как часть группы.
R
Выдается лицам, въезжающим в США для работы в религиозных организациях на временной основе.
ВАЖНО. Для получения большинства из этих виз (исключением могут быть визы H1B3 и О) иностранному специалисту требуется реальный работодатель, который подаст за него документы и оплатит все государственные пошлины.
Подробнее о Иммиграция на основании трудоустройства в США
Есть вопросы по иммиграции в США?
Специально для Вас мы разработали уникального робота-консультанта, который с помощью чат-бота в Telegram помогает нашим клиентам находить ответы на простые вопросы. Также он может помочь вам записаться на консультацию. Попробуйте!
Добавить комментарий