- О нас
- Услуги
- Цены
- Отзывы
- Ресурсы
- Контакты
- Тесты
Иммиграция в США по рабочей визе - оптимальный вариант добиться права длительного пребывания. Самая распространенная - H1B - изначально предназначена квалифицированным кадрам. Срок 1-3 года с вероятностью пролонгации до шести.
Почему считается наилучшей?
Как переехать при Н1В? Тема затрагивалась другими статьями, теперь подробности. Изначально иностранец занимает скорее наблюдательную позицию. Основную процедуру делает приглашающая сторона. Иногда это жирный минус. Перечисляем требования оформления.
Н1В официально предназначена узкопрофильным спецам. Такая иммиграция в США по рабочей визе популярна среди представителей IT-cферы.
Ценный опыт цепляет бизнес при выборе иностранного знатока. Правда, у данного выбора существенный недостаток - квоты. Ежегодно паспорта нерезидентов удостаиваются примерно 65 тыс. Н1В.
Некоторые конгломераты любят “взращивать” менеджеров-москвичей, наиболее перспективных затем зовут в головной офис. На данный случай - не лимитируемая L-1. Часто ею пользуются фирмы вроде Microsoft, перевозя талантливых мастеров экстра класса России.
Государство заинтересовано привлечь активных мигрантов - квалифицированного младшего медицинского персонала. Сюда попадают те, кто определен правительством дефицитным кадром. Разновидность визы - Н1С.
Уже упоминалось: иммиграция в США по рабочей визе предваряется засвидетельствованием ученой степени, высокой образованности либо фиксация длительного стажа.
Трудовая книжка - атавизм СССР. Индустриальные державы минимизируют бумажную волокиту. Незамысловатый способ подтвердить, что ты не бездельник, - профрекомендации. Репутация ценится гораздо выше прочего. Вспомним шутку: сегодня потребовалось reference letter? Опомнился спустя 12 месяцев! Очевидно: приоритеты меняются, решение уехать возникает спонтанно. Такое не запланируешь на десятилетия.
Нет рекомендаций? Потенциальный HR расценит двояко: вы ничем не занимались прежде либо увольнялись с предыдущего места со скандалами. Кстати, написать его уполномочен не только руководитель, даже коллега.
Можно подумать: их легко подделать, совершить подлог. Необдуманное умозаключение. Лучше настоящее, чем десять хвалебных подделок. Повторим: доброе имя американцы ценят превыше всего!
Студенты, начинающие специалисты промежуточный этап иммиграции в США по рабочей визе видят как офисная практика. Часто стажерам, успешно прошедшим обучение,впоследствии предлагают постоянную занятость.
Первое. Что предъявляют будущим зарубежным практикантам?
Рассчитаны на возраст 18-35 лет.
достаточно высокое знание иностранного.
Сопровождающее письмо - обязательно. Выше писалось подробней.
Отличная визовая история. Были отказы из-за серьезного нарушения? Стать ассистентом будет сложней.
Выпускникам - подтверждение окончания вуза.
Второй вопрос - какие направления доступны для молодежи. Дизайн, менеджмент, логистика, маркетинг, информационные технологии, агробизнес.
Третий - как попадают. Допускаются на практическую учебу через особые программы. Тип разрешения - J1. Их гуглят самостоятельно, еще путь - услуги юриста.
Четвертое - близкие. Позволяет находиться полный период действия, забрать мужа или жену, детей младше 21 года. Родные рядом, обстановка домашняя - уезжать не захочется.
Трудоустройство за рубежом предполагает качественную коммуникацию. Америка не исключение. Иммиграция в США по рабочей визе требует несколько ступеней понимания языка, зависит от предложений. Для престижной профессии минимум два: средний или уровень носителя. Между этими понятиями принципиальные различия.
Intermediate, В1 - пороговый, достаточный для коммуникации. Этой ступенью подтверждается, что обучающийся понимает собеседника, беседует, но ему не хватает “беглости речи”, обороты подбираются с усилием, говорит медленно, делает небольшие ошибки. Накоплен пприемлемый лексический резерв, включая деловую лексику. Словарный запас дозволяет вольно общаться. Говор заметно выдает не местного.
Но отдельные отрасли требуют беглое говорение, level С1. При Advanced, выдает только легкий акцент. Со стороны кажется: человек просто прибыл из другого штата. Важный момент: подавая прошение на консульское собеседование.
Какой момент предпочтительней, чтобы открыть новую страницу судьбы? Любой. После 40, появляются риски, вдруг понадобится период адаптации. Важно осознать: 45 для Штатов - еще молодые. Многие круто разворачивают жизнь, осваивают смежные профессии, меняют карьеру. Вполне естественно, когда на студенческой скамье рядом сидят юноша, седовласый слушатель, управленец среднего звена.
Да, большинство программ составлено лицам моложе 35. Но значимый профи будет востребован, независимо от даты рождения. Выдающаяся практика, годный английский - пробуйте организовать иммиграцию в США по рабочей визе.
Часто призвание подыскивают состоявшиеся дипломированные специалисты. Их беспокоит, нужно ли легализовать “корочку”? Сотрудник области информационных технологий изначально должны доказать свою значимость, нестандартное мышление, математический интеллект. Диплом вторичен, если не планируете продолжить учебу, стать магистрантом американского вуза.
Медперсонал обязан пересдать зачет. Происходит так называемая нострификация, официальное признание заслуг, достигнутых в родном государстве. Соответствующей организации высылается пакет бумаг. Они проверяются, выносится заключение. Затрачивается несколько недель, затем выдается сертификат с идентификационным номером.
Это так захватывающе - поиск того самого офиса на высоте птичьего полета! Личный кабинет...
Возвратимся к реальности. Можно ли провернуть действо самостоятельно? Почему нет?! Вдруг, вы гений, которого с руками оторвут корпорации? Разовый случай из тысячи. На деле скорее всего придется обосновать собственную важность. Просто или нет? Рассматривается конкретная история. Дьявол кроется в мелочах, не всегда личные достижения видятся уместными, ценными для американского шефа.
Чаще ситуация выглядит иначе. Задумавшись об иммиграции в США по рабочей визе, претендент приступает к прощупыванию почвы. Сотни резюме, портфолио из рекомендательных писем… сие копится десятилетиями, пока не придет банальная мысль - довериться иммиграционному адвокату. Последний отыщет нанимателя, правильно сортирует документы, готовит к интервью, оценивает компетенцию.
Подход значительно сэкономит сначала время, позже - деньги. Главное - узнаете четкий, выверенный алгоритм, неизменно приводящий к успеху. Очень скоро сойдете с трапа самолета навстречу очередному жизненному витку.
Хотите знать об Америке больше? Листайте наши социальные сети, спрашивайте, заказывайте консультацию эксперта.