Иммиграция в США по рабочей визе - оптимальный вариант добиться права длительного пребывания. Самая распространенная - H1B - изначально предназначена квалифицированным кадрам. Срок 1-3 года с вероятностью пролонгации до шести.

Почему считается наилучшей?

1. Подразумевает трудоустройство причем согласно квалификации.
2. Если не напортачить, вскоре можно податься на грин карт.
3. Допускается сколь угодно раз пересекать границу.
4. Возможность приехать семьей. 

Как переехать при Н1В? Тема затрагивалась другими статьями, теперь подробности. Изначально иностранец занимает скорее наблюдательную позицию. Основную процедуру делает приглашающая сторона. Иногда это жирный минус. Перечисляем требования оформления.

1. Приглашение от имени нанимателя.
2. Работодателю необходимо раздобыть согласие Департамента труда, гарантировать ему адекватную зарплату.
3. Параллельно готовится обоснование переезда.
4. Когда первоначальные шаги выполнены, составляется заявление миграционной службе, описывается вакансия. Заявку подписывают оба: работник плюс приглашающий. 
5. Осталось дождаться одобрения, обратиться в консульство, прихватив удостоверение, оплату сбора, заполненную анкету, распечатанный вызов ...

Кому отдают предпочтение компании

Н1В официально предназначена узкопрофильным спецам. Такая иммиграция в США по рабочей визе популярна среди представителей IT-cферы. 

Ценный опыт цепляет бизнес при выборе иностранного знатока. Правда, у данного выбора существенный недостаток - квоты. Ежегодно паспорта нерезидентов удостаиваются примерно 65 тыс. Н1В. 

Некоторые конгломераты любят “взращивать” менеджеров-москвичей, наиболее перспективных затем зовут в головной офис. На данный случай - не лимитируемая L-1. Часто ею пользуются фирмы вроде Microsoft, перевозя талантливых мастеров экстра класса России.

Государство заинтересовано привлечь активных мигрантов - квалифицированного младшего медицинского персонала. Сюда попадают те, кто определен правительством дефицитным кадром. Разновидность визы - Н1С.

Подтверждение опыта работы

Уже упоминалось: иммиграция в США по рабочей визе предваряется засвидетельствованием ученой степени, высокой образованности либо фиксация длительного стажа. 

Трудовая книжка - атавизм СССР. Индустриальные державы минимизируют бумажную волокиту. Незамысловатый способ подтвердить, что ты не бездельник, - профрекомендации. Репутация ценится гораздо выше прочего. Вспомним шутку: сегодня потребовалось reference letter? Опомнился спустя 12 месяцев! Очевидно: приоритеты меняются, решение уехать возникает спонтанно. Такое не запланируешь на десятилетия. 

Нет рекомендаций? Потенциальный HR расценит двояко: вы ничем не занимались прежде либо увольнялись с предыдущего места со скандалами. Кстати, написать его уполномочен не только руководитель, даже коллега. 

Можно подумать: их легко подделать, совершить подлог. Необдуманное умозаключение. Лучше настоящее, чем десять хвалебных подделок. Повторим: доброе имя американцы ценят превыше всего! 

Стажировка в США, как и где ее пройти, соблюдение правил

Студенты, начинающие специалисты промежуточный этап иммиграции в США по рабочей визе видят как офисная практика. Часто стажерам, успешно прошедшим обучение,впоследствии предлагают постоянную занятость.

Первое. Что предъявляют будущим зарубежным практикантам?

Рассчитаны на возраст 18-35 лет.

достаточно высокое знание иностранного.

Сопровождающее письмо - обязательно. Выше писалось подробней.

Отличная визовая история. Были отказы из-за серьезного нарушения? Стать ассистентом будет сложней.

Выпускникам - подтверждение окончания вуза. 

Второй вопрос - какие направления доступны для молодежи. Дизайн, менеджмент, логистика, маркетинг, информационные технологии, агробизнес.

Третий - как попадают. Допускаются на практическую учебу через особые программы. Тип разрешения - J1. Их гуглят самостоятельно,  еще путь - услуги юриста. 

Четвертое - близкие. Позволяет находиться полный период действия, забрать мужа или жену, детей младше 21 года. Родные рядом, обстановка домашняя - уезжать не захочется.

Хорошее знание английского языка и свободное владение им

Трудоустройство за рубежом предполагает качественную коммуникацию. Америка не исключение. Иммиграция в США по рабочей визе требует несколько ступеней понимания языка, зависит от предложений. Для престижной профессии минимум два: средний или уровень носителя. Между этими понятиями принципиальные различия.

Intermediate, В1 - пороговый, достаточный для коммуникации. Этой ступенью подтверждается, что обучающийся понимает собеседника, беседует, но ему не хватает “беглости речи”, обороты подбираются с усилием, говорит медленно, делает небольшие ошибки. Накоплен пприемлемый лексический резерв, включая деловую лексику. Словарный запас дозволяет вольно общаться. Говор заметно выдает не местного.

Но отдельные отрасли требуют беглое говорение, level С1. При Advanced, выдает только легкий акцент. Со стороны кажется: человек просто прибыл из другого штата. Важный момент: подавая прошение на консульское собеседование.

Возраст соискателей-иммигрантов

Какой момент предпочтительней, чтобы открыть новую страницу судьбы? Любой. После 40, появляются риски, вдруг понадобится период адаптации. Важно осознать: 45 для Штатов - еще молодые. Многие круто разворачивают жизнь, осваивают смежные профессии, меняют карьеру. Вполне естественно, когда на студенческой скамье рядом сидят юноша, седовласый слушатель, управленец среднего звена. 

Да, большинство программ составлено лицам моложе 35. Но значимый профи будет востребован, независимо от даты рождения. Выдающаяся практика, годный английский - пробуйте организовать иммиграцию в США по рабочей визе. 

Легализация диплома об образовании

Часто призвание подыскивают состоявшиеся дипломированные специалисты. Их беспокоит, нужно ли легализовать “корочку”? Сотрудник области информационных технологий изначально должны доказать свою значимость, нестандартное мышление, математический интеллект. Диплом вторичен, если не планируете продолжить учебу, стать магистрантом американского вуза. 

Медперсонал обязан пересдать зачет. Происходит так называемая нострификация, официальное признание заслуг, достигнутых в родном государстве. Соответствующей организации высылается пакет бумаг. Они проверяются, выносится заключение. Затрачивается несколько недель, затем выдается сертификат с идентификационным номером. 

Иммиграция в США по рабочей визе: как и где получить, поддержка иммиграционного адвоката

Это так захватывающе - поиск того самого офиса на высоте птичьего полета! Личный кабинет...

Возвратимся к реальности. Можно ли провернуть действо самостоятельно? Почему нет?! Вдруг, вы гений, которого с руками оторвут корпорации? Разовый случай из тысячи. На деле скорее всего придется обосновать собственную важность. Просто или нет? Рассматривается конкретная история. Дьявол кроется в мелочах, не всегда личные достижения видятся уместными, ценными для американского шефа.

Чаще ситуация выглядит иначе. Задумавшись об иммиграции в США по рабочей визе, претендент приступает к прощупыванию почвы. Сотни резюме, портфолио из рекомендательных писем… сие копится десятилетиями, пока не придет банальная мысль - довериться иммиграционному адвокату. Последний отыщет нанимателя, правильно сортирует документы, готовит к интервью, оценивает компетенцию.

Подход значительно сэкономит сначала время, позже - деньги. Главное - узнаете четкий, выверенный алгоритм, неизменно приводящий к успеху. Очень скоро сойдете с трапа самолета навстречу очередному жизненному витку.

Хотите знать об Америке больше? Листайте наши социальные сети, спрашивайте, заказывайте консультацию эксперта.

Востребованные профессии в США для иммиграции дают право сразу отлично стартануть. Каким-то из них нужно прежде подтвердить знания, иные позволяют приступить к обязанностям сразу же. 

Назовем 15 весьма “дорогих” специализаций. Значительная доля медицинской направленности:

1. Аннестезиолог
2. Челюстно-лицевой хирург
3. Стоматолог
4. Акушер-гинеколог
5. Хирург
6. Психиатр, нарколог
7. Терапевт
8. Исполнительный менеджер
9. Директор отдела продаж
10. Финансовый директор
11. Педиатр
12. Архитектор
13.  Юрист
14. Педиатр
15. Инженер-нефтяник.

Любопытно: нет IT. Они идут следом, компьютерные технологии - тренд будущего. Эксперты прогнозируют: скоро программисты сравнятся с медиками величиной заработка. Последние также будут изменяться. Диапазон среднегодовой доходности отраслей - $150-200 тыс..

Тем, у кого диплом из вышеупомянутого ТОП рано радоваться. Штаты - территория карьеристов. Влияют амбиции, квалификация, коммуникация, желание трудиться, зарабатывать. Выбор штата играет роль: разница благосостояния реаниматолога Калифорнии почти в два раза больше жителя Иллинойса.

Особенности рынка труда

Активные ресурсы подвержены законам рыночной экономики. Носители  востребованных профессий в США для иммиграции без усилий найдут себе применение. Благодаря проводимой государственной политике наблюдается увеличение количества свободных должностей, снижается численность незанятых. Ежегодный темп прироста благосостояния увеличивается, безработица сохраняется стабильно низким - около 4 %.Число незанятых рабочих мест растет, многие сохраняют актуальность.

Американской трудовой сфере характерно понятие Overqualification:квалифицированного соискателя отказывают взять на менее престижную службу. Случается этим пользуются не вполне добросовестные руководители, желая отказать представителю некоторых национальностей пола, мировоззрения. Бороться бессмысленно. Вариант - искать профильное соответствующее занятие.

Где будут рады приветствовать американца, иностранцам может прийтись очень несладко

Америка защищает прежде интересы своих граждан, только потом прибывших. Трудовая иммиграция - процедура непростая. Прежде всего требуется рабочая H1B. Ее выдают после ходатайства работодателя.

Повлиять будущий работник компании фактически не правомочен. Достаточно подготовиться плюс подходящий под здешние стандарты сертификат об образовании. Либо не заканчивал вуз - накопил солидный опыт. Нужно зафиксировать дефицит конкретных кадров, а начисления производятся законно. Демпинг при приеме на востребованные профессии в США для иммиграции исключен.

Потенциальный наниматель со своей стороны доказывает причины отказа в найме гражданину. Аналогичные правила действуют при L-1 (перевод сотрудника между филиалами компании). Максимальный срок действия H1B - шесть лет. За это время собираются бумаги на Грин карту.

Самые востребованные профессии в США: мифы и реальность

Приезжая, мы попадаем под воздействие представлений, почерпнутых из интернета, рассказов знакомых, бывавших здесь туристами. Прощайте, иллюзии - реальность отличается. Развенчаем пять главных мифов вокруг востребованных профессий в США для иммиграции.

1. Зарплаты медиков везде одинаково приличные. Достаток медработника подчинен сложным параметрам - умениям, локации. Гонорары анестезиолога Калифорнии и терапевта Айовы различаются кардинально.
2. Без должного диплома визе отбой. Не обязательно - официанты, сиделки, администраторы, продавцы.
3. Главное - навык, человеческие качества вторичны. Сомнительно. Местные очень дружелюбны, улыбаются, поддерживают корпоративный дух. Выезжать только благодаря умениям будет крайне непросто. 
4. Карьера - вторична. Лучше оказаться в правильном пункте назначения. Снова мимо. Вас приняли менеджером низшего звена? Ставьте локальную цель повыситься до “среднего”, после ТОПа. Те, кто топчутся бесцельно, вынуждены регулярно менять офисы, двигаться “горизонтально”.
5. Работая нелегально, можно неплохо жить. Вполне, правда лучше исключить риски. Ставки разнорабочих действительно заняли нелегалы, сильно демпингнувшие цены. Существенный минус: неофициальное трудоустройство легко раскрывается. Шансов подняться выше практически нет.

Самые невостребованные профессии в США

“А больно будет?” - вспоминается воззвание, когда речь заходит о глобальных жизненных переменах. Смена страны проживания - из той оперы. Будет. Период адаптации коснется каждого. Обладатели некоторых  специализаций наиболее уязвимы потому, что им придется полностью менять род деятельности.

Среди “аутсайдеров” чаще фигурируют творческие, связанные с необходимостью совершенно владеть языком. Трудности возникают у:

журналистов

актеров театра

политологов

дизайнеров

музыкантов

режиссеров из-за специфики - работы со словом, языком, визуальными образами.

Шансы найти себя реальны, попади человек под категорию одаренных, получил международное призвание, может продолжать творить. Иначе рекомендую продумать план Б. Такие специалисты легко адаптируются, становятся пиарщиками, актерами кино, секретарями, офисным планктоном. Главное сильно пожелать.

Уровень зарплаты на востребованных специальностях

Деньги крайне важны во время поиска востребованной профессии в США для иммиграции. Если мигрант не знаменитый онколог, прибывший по приглашению крупного медицинского центра, предстоит присмотреться к более приземленным, годовая оплата труда варьируется - $18-60 тыс.

Посмотрим средний показатель, доступный иностранцам-новичкам. Помним: указанные цифры зависят от месторасположения, рвения строить карьеру.

Прибыль - тыс. долларов за год.

Рестораны быстрого питания - 18-20

Бары, кафе, рестораны - 20-23

Магазины - 3-25

Переводчики иностранных языков - 25-35

Младший медперсонал - 25-35

Начальные школы - 30-45

IT    50-60

Заметили: первые три не требуют документов об окончании вуза? Главное бесстрашно смотреть, жаждать перемен!

Кем работают русские в США

Что украинцы, россияне, белорусы? Подойдут перечисленные выше посты. 

У выходцев стран экс-СССР востребованными профессиями США для иммиграции стали сельское, лесное хозяйство, рыбная ловля. Почти половина - русскоговорящие. 

Ориентировочно треть занимается обслуживанием сооружений, а 25 % оккупировали строительную отрасль. Информационные технологии весьма популярны - 24 %. Еще популярны вакансии учреждений здравоохранения, обслуживающего персонала, техобслуживания, ремонта. 

Услуги адвоката по иммиграционным делам

Сложно ли отыскать фирму? Нет, однако надо рассчитывать, что встречаются неперспективные. Например, путешествуете по студенческой программе Work and Travel, агент предложит вам простенькую подработку - официанта или уборщика помещений. 

Пересекая океан ради далекой части света профессионалом, низкооплачиваемый источник денег - непозволительная роскошь. Конечно, разумно устроиться, имея приглашение кадровой службы. Выискивая возможности, роль адвоката по иммиграционным делам просто неоценима. Подбор вакансий компетенция агента, правовед же поможет лавировать меж множества подводных течений, изучит подноготную потенциального нанимателя, так примете более взвешенное решение. 

Ко всему прочему, приезжие вскоре начинают задумываться о маленьком собственном бизнесе. Так выбранная им востребованная профессия в США для иммиграции - главный локомотив успешной жизни.

Подобрать нужную визу, собрать пакет документов, подготовить к собеседованию - задачи законоведа, специалиста данных вопросов. Пренебрегать такой поддержкой крайне неразумно, порой экономия выходит дороже. 

Хотите понимать процесс иммиграции изнутри? Листайте страницу эксперта в социальных сетях, читайте статьи блога, обращайтесь за советом. Наша задача осуществить переезд максимально безболезненно. Дерзайте! Мы поможем!