1. Имеется ли у вас предложение о работе, для которой может не хватать квалифицированных специалистов в США?

2. Готов ли ваш потенциальный работодатель показать что имеет финансовую возможность платить вам рыночную ставку зарплаты (зависит от индустрии, должности, и местоположения компании)?

3. Готов ли ваш потенциальный работодатель провести изучение рынка труда путем интервирования кандидатов в США чтобы заокументировать нехватку квалифицированных специалистов?

4. Имеется ли у вас минимум 2 года опыта работы или обучения в соответствующей области?

5. Обладаете ли степенью бакалавра США или соответствующим иностранным эквивалентом, которая необходима для выполнения будущей должности в США?

6. Способны и готовы ли вы приступить к выполнению неквалифицированного труда (требует менее двух лет обучения или опыта)?