Визы L-1 – визы для служащих иностранных компании, переводящихся на работу в отделение этой компании в США. Категория L-1 позволяет иностранной компании переводить своих сотрудников из иностранных офисов в офис в США, если такой офис существует, либо отправлять сотрудников с целью организации нового офиса компании в США.

Данный тип визы предназначен для двух категорий сотрудников :

1) иностранцам, прибывающим в США для оказания услуг в качестве лица, имеющего управленческую компетенцию и

2) иностранцам, прибывающим для оказания услуг, требующих специальных знаний, относящихся к данной компании.

Лицо считается имеющим “управленческую компетенцию”, если оно уполномочено принимать управленческие решения относительно компании. Если владелец предприятия желает прибыть в США лично, он будет безусловно считаться лицом, обладающим управленческой компетенцией. Лицо считается обладающим “специальными знаниями”, если оно обладает знаниями о специфики продукции зарубежной компании, ее услугах, исследованиях, оборудовании, технических приемах, управлении, иными продвинутыми знаниями или компетенцией в процессах и процедурах организации. Это значит, что данная виза не применима абсолютно ко всем, даже второстепенным иностранным сотрудникам, например вспомогательному персоналу. Причина в том, что такие работники легко могут быть заменены резидентами США и отсутствует необходимость вести их из-за границы.

Существуют определенные требования к сотрудникам и к самой компании, желающей подать заявления на визу L:

1. Иностранец должен непрерывно работать в компании, посылающей его в США, не менее 1 года за последние 3 года (т.е. этот год работы не обязательно должен приходиться на прошлый год, но он должен приходиться на любой из трех последних лет)
2. Компания должна продемонстрировать свою финансовую способность оплачивать труд иностранца и начать вести дела в США. Нет определенных требований к размеру декларируемого капитала, но он должен быть достаточным, чтобы содержать иностранца в США на протяжении одного года.
3. 3. Компания должна арендовать коммерческие площади в США для ведения бизнеса (нет требований к размеру)

Документы для визы L-1 (или аналогичные документы, демонстрирующие те же концепты):

1. Устав/Учредительный договор, показывающий владельцев компании и их доли;

2. Финансовые документы компании, отражающие ее состоятельность (налоговые декларации, банковские справки, бух. баланс);

3. Доказательства, что переводимый сотрудник работал в компании по крайней мере один год в течение предыдущих трех лет (выписка из трудовой книжки, официальное письмо из отдела кадров компании о должности и как долгоработает в компании, письмо от руководителя компании о должности и о намерении послать сотрудника в США;

4. Детальное описание должностных обязательств сотрудника в компании и его предполагаемых должностных обязательств в США в его инностранной организации;

5. Доказательства, что инностранная компания имеет финансовую возможность организовать бизнес в США и платить з/п своему сотруднику (выписки из банковского счета за последнии 3 месяца, годовой остаток на счете, бухгалтерский баланс, налоговые декларации, любые иные документы, доказывающие состоятельность инностранной компании);

6. Документы, показывающие открытие компании в США (контрольный владелец (50%+) должен быть тот же что и в иностранной компании);

7. Документы, показывающие покупку или аренду коммерческих помещений для ведения бизнеса в США;

8. Бизнес план если сотрудник направляется в США дляорганизации нового бизнеса, а не в уже существующее отделение

Визы L предоставляются первоначально на срок от 1 до 3 лет и могут быть продлены впоследствии на срок до 7 лет. Обладатели визы L могут перемещаться за пределами США по своему усмотрению (не существует требования, согласно которому лицо должно находиться в стране во время действия визы). Супруги и дети моложе 21 года получают визы L-2.

Если филиал существует более одного года в США, компания может спонсировать своего сотрудника на постоянное место жительства (грин карту).